
PredstavitevPOSLANSTVO
Umanotera spreminja načela trajnostnega razvoja v način življenja, tako da ljudem predstavlja navdihujoče dobre prakse in v družbi povečuje dostopnost dobrih produktov. Umanotera s svojim delovanjem goji vrednote podjetnosti, ustvarjalnosti, partnerstva in kakovosti. Zakaj trajnostni razvoj? Umanotera trajnostni razvoj razume kot dinamično ravnovesje med človekom in naravo, ki omogoča socialno pravičnost in medgeneracijsko solidarnost. Trajnostni razvoj pomeni tudi, da namesto naravnih omejenih dobrin izkoriščamo neomejene zmogljivosti našega razuma, da bomo lahko naše okolje in vire zapustili naslednjim generacijam v čim boljšem stanju.
VIZIJA: SLOVENIJA TRAJNOSTNA DRUŽBA Poslanstvo: Svetilnik praks trajnostnega razvoja Pobudnik potrebnih sprememb Organizacijske vrednote: Globalna zavest Drznost Svoboda odločanja in delovanja Sodelovanje Učinkovitost Ključne sposobnosti organizacije: Alternativna moč razmišljanja Ozaveščanje in razvoj novih družbenih vrednot in struktur Strateško mreženje vladnih, nevladnih in gospodarskih akterjev Učinkovita izvedba zastavljenih ciljev in projektov
VSEBINE STRATEGIJE Razvoj politik in razvoj trajnostne družbe Vzpostavljanje struktur za razvoj vzporedne ekonomije Ozaveščanje o potrebnih spremembah in možnostih na prehodu v trajnostno družbo Sistematičen razvoj dobrih praks Učinkovit razvoj potrebnih produktov in storitev Ključni deležniki: Država Lokalne skupnosti NVO Podjetja Posamezniki Šole Mediji
STRATEŠKA PODROČJA IN CILJI Nizkoogljična družba: Izpusti TGP v Sloveniji do leta 2020 so v okviru nosilne sposobnosti planeta Socialno pravična družba: Družba, ki zagotavlja: Kazalec BDP je nadomeščen s primernejšim Dopušča enake priložnosti za vse (ne glede na….) Nekateri ne bogatijo na račun drugih Solidarnost Lokalno samooskrbna družba: Osnovne potrebe Slovenije so do leta 2020 pokrite z lokalnimi viri (energija, hrana, voda in drugi naravni viri) v okviru njihove nosilne sposobnosti "dobra družba": Nevladni sektor je enakovreden javnemu in zasebnemu – stopnja zaposlenosti v nevladnem sektorju je do leta 2020 6-odstotna Participatorna demokracija
Okoljsko politiko Umanotere lahko preberete tukaj.
Prenovljene strateške usmeritve Umanotere lahko preberete tukaj.
|